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Seit Ausbruch der Corona Pandemie häufen sich bei uns die Anfragen zum Arbeitsrecht. Es handelt sich um Arbeitnehmer, die aufgrund des Corona-Virus eine Kündigung erhalten haben. Mandanten, die in Kurzarbeit geschickt wurden
Es ist wichtig, die konkreten Begründungen gründlich zu prüfen. Formfehler, fehlende rechtliche Grundlagen sind häufig. Jetzt heißt es, schnell, überlegt und mit dem notwendigen Fachwissen zu reagieren, weil es im Arbeitsrecht viele Fristen zu beachten gilt.
Hart. Leidenschaftlich. Mit einem Höchstmaß an fachlicher Kompetenz.
Die Fachanwaltschaft für Arbeitsrecht besteht bereits seit über 20 Jahren und wir haben in dieser Zeit mehrere Tausend arbeitsrechtliche Fälle der unterschiedlichsten Couleur bearbeitet. Uns sind Ihre Sorgen und Nöte nicht fremd, wir lassen Sie nicht allein und vor allem: wir können helfen!
Wir setzen uns hochprofessionell und engagiert für Sie ein. Fachliche Kompetenz, Effizienz, Ziel- und Serviceorientierung sind für uns selbstverständlich. Eine permanente Weiterbildung gewährleistet die aktuelle, optimale und rechtssichere Betreuung.
Unser vorrangiges Ziel ist es zunächst, herauszufinden was Sie möchten. Dann erarbeiten wir gemeinsam eine Strategie.
Wir werden Ihren Fall in einer angemessenen Zeit zu einem guten Ergebnis führen. Hierbei setzen wir zunächst auf Verhandlungsstärke und -geschick.
Sollte es jedoch nötig sein, werden wir uns in Abstimmung mit Ihnen, auch nicht scheuen, Ihre Ansprüche streitbar durchzusetzen.
Bei einem Arbeitsrechtprozess profitieren Sie von unserer jahrzehntelangen Erfahrung.
Wir wissen genau, wann Fingerspitzengefühl oder knallharte Verhandlungstaktik gefragt ist.
Nutzen Sie die Möglichkeit einer gebührenfreien Erstberatung. Wir klären gemeinsam in einem Gespräch unverbindlich, kompetent und schnell, ob sich weitere rechtliche Schritte in Ihrem Fall lohnen. .
Beachten Sie bitte die im Arbeitsrecht teilweise sehr kurzen Fristen. Verlieren Sie keine Zeit, rufen Sie uns an, damit wir Ihren Fall prüfen und ggf. rechtzeitig handeln können.